====== C - Nemocenské dávky ======

Nemocenské dávky v současné době proplácí OSSZ. Zaměstnavatel  poskytuje OSSZ pro výpočet nemocenských dávek podklady. Většina hodnot uvedených v této části konfigurace má proto pouze informativní charakter.


===== Redukce DVZ =====

Denní vyměřovací základ se redukuje, pokud přesáhne uvedenou hranici. V současné době existují tři redukční hranice DVZ a tomu odpovídající tři procentní sazby.


==== Hranice ====

V konfiguraci se uvedou hodnoty tří redukčních hranic DVZ v pořadí od nejmenší k největší hodnotě.


==== Redukce (%) ====

V konfiguraci se uvedou tři procentní sazby redukce DVZ v pořadí odpovídající zadaným redukčním hranicím.


===== Nemocenské dávky =====

Vlastní výpočet nemocenských dávek a jejich vyplácení zajišťuje OSSZ. Zaměstnavatel je povinen předat všechny potřebné údaje pro výpočet nemocenských dávek zaměstnance na OSSZ.


==== Hranice (dny) ====

Počet kalendářních dnů, za které v případě nemoci poskytuje náhradu mzdy zaměstnavatel.


==== Karenční doba (dny) ====

V současné době se nevyužívá.


==== Karanténa (%) ====

Informativní údaj - procentní sazba používaná u karantény.


==== Sazba (%) ====

Zde se uvádí procentní sazba používaná při výpočtu náhrady za prvních 14 dní pracovní neschopnosti.


==== Nejvýše (hodin) ====

V současné době se tento údaj nepoužívá.


===== OČR - nárok =====

==== Základní (dny) ====

Počet kalendářních dnů základního nároku na ošetřovné.


==== Zvýhodněný (dny) ====

Počet kalendářních dnů zvýhodněného nároku na ošetřovné. Platí pro osamělého zaměstnance, který má v trvalé péči alespoň jedno dítě ve věku do 16 ti let, které neukončilo povinnou školní docházku, a zaměstnanec nežije s druhem.


==== Dlouhodobý (dny) ====

Maximální možný počet dnů pro dlouhodobé ošetřování člena rodiny.


===== Mateřské dávky - nárok =====

==== Základní (týdny) ====

Informativní údaj. Počet týdnů pro uplatnění nároku na peněžitou pomoc v mateřství.


==== Zvýhodněný (týdny) ====

Informativní údaj - zvýhodněný počet týdnů u matek s vícečetným porodem.


==== Sazba (%) ====

===== Vyrovnávací příspěvek =====

O vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství může zažádat pojistěná zaměstnankyně v případě, vykonává-li práce do konce 9. měsíce po porodu a byla převedena na jinou práci. Příspěvek opět vyplácí OSSZ na základě předaných informací od zaměstnavatele.


==== Sazba (%) ====

Informativní údaj - de o procentní sazbu, kterou se upravuje DVZ pro potřeby výpočtu vyrovnávacího příspěvku v těhotentství a mateřství.


===== Podpůrčí doba =====

==== Hranice (dny) ====

==== Pro SD/ID (dny) ====