<font 12pt/inherit;;inherit;;inherit>Tabulky sumačních údajů (t0sum, t0sumz ) se vytvářejí automaticky při měsíčním promítání obratů.</font> <font 12pt/inherit;;inherit;;inherit>Význam těchto tabulek v tom, že obsahují údaje, které jsou využívány k výpočtu pracovněprávního průměru, denního vyměřovacího základu a případně i dalších výpočtů za více měsíců.</font> <font 12pt/inherit;;inherit;;inherit>Kromě automatické aktualizace při promítání obratů je možné jednotlivé položky aktualizovat i ručně. Aktualizovat lze podle nastavení filtru buď pouze údaje aktuálního roku podle datumu zpracování anebo všechny údaje.</font> <font 12pt/inherit;;inherit;;inherit>Položky jsou rozděleny na několik záložek:</font>

<font 12pt/inherit;;inherit;;inherit>Základní údaje obsahuje pouze data z hlavičky t0sum, tedy základní údaje o zaměstnanci a rok zpracování. Dále na této záložce najdete některé dotahované a vypočtené údaje vztahující se k vybranému zaměstnanci.</font>

<font 12pt/inherit;;inherit;;inherit>Záložka Průběh zobrazuje a nabízí možnost aktualizace jednotlivých záznamů automaticky aktualizovaných při promítání obratů za vybrané období (rok zpracování).</font>

<font 12pt/inherit;;inherit;;inherit>Záložka Dlouhodobé odměny obsahuje vyplacenou výši odměn za jednotlivé měsíce. Jde o odměny, které se pro některé účely tzv. „rozpočítávají na více období. Na této záložce je možné zadávat nové věty, ale nelze opravovat stávající.</font>

<font 12pt/inherit;;inherit;;inherit>Záložka Průběh - M-průměry zobrazuje a dá se pořídit i nový záznam pracovněprávních průměrů pro hrubý výdělek, dny a hodiny za zadané období. Využívá se v situaci, kdy je aktivní konto pracovní doby.</font>

Kromě položek „Zaměstnanec“, Útvar“ a „Rok zpracování“ se všechny ostatní položky na tuto obrazovku dotahují z dalších záložek (prakticky se součtují z jednotlivých měsíců). Význam jednotlivých položek je analogický jako v dalších záložkách.

Údaj obsahuje číslo zaměstnance, označení vztahu zaměstnace, jméno zaměstnance - údaje se dotahují ze seznamu zaměstnanců ve stavu (tabulka pracovněprávní vztahy).

Označení útvaru, na který je zaměstnanec primárně zařazen. Útvar se dotahuje automaticky podle čísla a vztahu zaměstnance.

Příslušný kalendářní rok.

Na této položce dochází při měsíčním promítání obratů k automatickému načítání těch mzdových složek, které jsou zahrnovány do hrubého výdělku pro pracovněprávní účely. Tuto vlastnost mzdové složky lze nastavit v tzv. Megatabulce (tabmg ).

Zde se načítají odpracované hodiny pro výpočet průměrného výdělku pro pracovněprávní účely. K načítání hodnot do této položky dochází automaticky při promítání měsíčních obratů. Načítání hodin je řízeno parametricky – tuto vlastnost mzdové složky lze nastavit v tzv. Megatabulce (tabmg ).

Zde se načítají odpracované dny.

Zde se načítají ty odměny, které se vztahují k delšímu období a je třeba je „rozpočítat“ do více čtvrtletí. Označení takovýchto odměn pro potřeby výpočtu pracovněprávního průměru se provádí v Megatabulce (tabmg).

Na tomto místě se zobrazují pracovněprávní průměry platné v konkrétním kalendářním čtvrtletí roku. Zde je pracovněprávní průměr k dispozici zejména pro evidenční účely, ale používají jej i úlohy, které z jakéhokoliv důvodu potřebují po žít jiný než aktuální pracovněprávní průměr.

Údaje o odpracované době se zde pouze zobrazují a vznikají součtem příslušných údajů za jednotlivá období.

Odpracované hodiny včetně hodin přesčasů a neomluvené absence.

Přesčasové hodiny.

Na záložce Průběh jsou položky podle jednotlivých období (měsíců) příslušného kalendářního roku. Hodnoty se podle jednotlivých období naplňují automaticky, a to na základě měsíčního promítání obratů.

Označení období, za které byl nápočet proveden.

Označení období, ve kterém byl proveden zápis údajů. Jde o období, za které byly mzdové složky vyplaceny.

Následujicí hodnoty jsou vždy vztaženy k výše uvedenému období.

Na této položce dochází při měsíčním promítání obratů k automatickému načítání těch mzdových složek, které jsou zahrnovány do hrubého výdělku pro pracovněprávní účely. Tuto vlastnost mzdové složky lze nastavit v tzv. Megatabulce (tabmg) .

Zde se načítají odpracované hodiny za účelem výpočtu průměrného výdělku pro pracovněprávní účely. K načítání hodnot do této položky dochází automaticky při promítání měsíčních obratů. Načítání hodin je řízeno parametricky – tuto vlastnost mzdové složky lze nastavit v tzv. Megatabulce (tabmg ).

Zde se načítají dny odpracované za sledované období,

Na tomto místě jsou automaticky vypočítán pracovněprávní průměr platný v konkrétním kalendářním čtvrtletí.

V konfiguraci Mezd na konfigurační obrazovce A lze zadat tzv. obecné nápočtové kódy těch mzdových složek, které budou při měsíčním promítání obratů automaticky načítány do této položky.

V konfiguraci Mezd na konfigurační obrazovce A lze zadat tzv. obecné nápočtové kódy těch mzdových složek, které budou při měsíčním promítání obratů automaticky načítány do této položky.

Pro potřeby výpočtů za delší období se sledují následující hodinové údaje.

Jde o hodiny odpracované za příslušné období.

Jde o hodiny odpracované přesčas za příslušné období.

Jde o hodiny označené v Megatabulce jako evidenční 1 za příslušné období.

Jde o hodiny označené v Megatabulce jako evidenční 2 za příslušné období.

Jde o hodiny absence za příslušné období.

Jde o dny odpracované za příslušné období.

Jde o dny absence za příslušné období.

Jde o základ za minulý rok pro výpočet podílů.

Jde o základ pro výpočet valorizace vztahující se ke konkrétnímu období.

Hodnota nepeněžního daru vztahující se k příslušnému období.

Denní vyměřovací základ

Zde dochází při měsíčním promítání obratů k načítání hrubého výdělku zahrnovaného do denního vyměřovacího základu pro výpočet nemocenských dávek. Mzdové složky zahrnované do vyměřovacího základu pro výpočet nemocenských dávek jsou stejné jako pro sociální pojištění. Zahrnování jednotlivých mzdových složek do základu pro sociální pojištění lze nastavit v tzv. Megatabulce ( tabmg ).

<font 12pt/inherit;;inherit;;inherit>Zde dochází při měsíčním promítání obratů k načítání kalendářních dnů zaměstnance pro potřeby výpočtu denního vyměřovacího základu pro výpočet nemocenských dávek.</font> <font 12pt/inherit;;inherit;;inherit>Do těchto kalendářních dnů se nezahrnují:</font> <font 12pt/inherit;;inherit;;inherit>dny, za které bylo poskytováno nemocenské, podpora při ošetřování člena rodiny a peněžitá pomoc v mateřství (500-504, 510, 528, 515, 530),</font> <font 12pt/inherit;;inherit;;inherit>dny výkonu služby v ozbrojených silách za které náleží náhrada příjmu (také civilní služba) a</font> <font 12pt/inherit;;inherit;;inherit>kalendářní dny před vstupem a po ukončení zaměstnání</font> . <font 12pt/inherit;;inherit;;inherit>Od 1.1.2009</font> se do těchto kalendářních dnů naopak zahrnují dny 4. roku rodičovského příspěvku (evidenční stav 35) a dny mimořádného dlouhodobého neplaceného volna (evidenční stav 9x). <font 12pt/inherit;;inherit;;inherit>Dny pro výpočet DVZ nejsou ovlivňovány zadáním parametrů, jejich naplňování je řízeno programem.</font>

V této části se sledují hodnoty za příslušné období, které ovlivňují výpočet nároku na dovolenou.

Hodiny výkonu práce za příslušné období.

Hodiny částečně uznatelných dob za příslušné období.

Týdenní úvazek v příslušném období.

Zde se sledují hodnoty ovlivňující výpočet průměrů v případě, kdy je používáno konto pracovní doby.

Na této záložce dlouhodobé odměny jsou sledovány odměny za delší než měsíční období. Ke každé odměně je uvedeno, ve kterém období byla vyplacena a také ke kterému období se vztahuje. Tento princip sledování odměn umožňuje „rozpouštět“ dlouhodobé odměny tak, aby byl správně zahrnovány do výpočtu pracovněprávního průměru.

Jde o období, ke kterému se odměna vztahuje.

Jde o období, kdy byla odměna vyplacena.

Částka odměny.

Na této záložce jsou sledovány dlouhodobé odměny v případě, kdy je používán institut konto pracovní doby. Význam jednotlivých položek je obdobný jako u předcházející záložky.