Charakteristiky

Charakteristika pracovní funkce (nebo také Popis pracovní funkce) vyjradřuje profesionální nároky určité práce podmiňující její úspěšný výkon. Tyto popisy se definují především při vzniku pracovního místa nebo např. při změně výrobního programu firmy.

Jde o jiný způsob, jak popsat pomocí kompetencí a činností organizační strukturu dle funkčních míst. Na chrakteristiku pracovních funkcí navazuje Kvalifikační list zaměstnance, kterých může být vždy několik podle periodicity pravidelných kontrol plnění požadavků na funkční místo (funkční místo je vždy již konkrétní osoba).

Funkce - je uvedena v organizační struktuře, při zadávání nové charakteristiky tedy můžete využít možnost dotáhnout z organizační struktury, z tabulky Pracovní místa vyplněná funkce je kontrolovaná.

Organizační místo - je popsané v Aplikačnim jádru v sekci Parametry, kde je uvedeno v Organizační struktuře firmy. Údaj je možné dotáhnout z této tabulky a je na ní i kontrolovaný.

Tyto položky tvoří klíč pro další práci, doplnit v poznámce další podrobnosti k těmto údajům můžete doplnít v kolonce vedle obou položek. Položka je textová a není na nic kontrolovaná je plně ve vaší kompetenci, co si tam uvedete.

Následující 2 záložky dále rozšiřují požadavky, které by měl splňovat zaměstnanec v této funkci.